（通讯员 闫莉莎 记者/摄影 吴桐）为进一步推进本科教育教学审核评估评建工作，加强外聘教师管理，提升教学质量，3月29日，我校召开审核评估外聘教师教学研讨会。副校长李伟、杨二龙，校教学督导，教学质量监控与评估中心、人事处、教务处、各教学院部及研究院等负责人参加。李伟主持。
会上，校教学督导组组长任伟建就教学秩序、教学能力、课堂教学管理、课程排课、聘任条件等方面反馈外聘教师课堂专项检查情况。教学质量监控与评估中心、人事处、教务处等部门围绕外聘教师现状、数量结构、聘用程序、审批与考核、教学任务承担等方面进行交流。
杨二龙在讲话中指出，人事部门要牵头做好外聘教师的顶层设计工作，综合考虑本科、研究生及学科建设中的兼职与特聘教授实际需求，制定校级层面的方案和文件。各院部要根据专业认证、审核评估、学科点论证等方面要求，制定不低于学校基本要求的配套文件；严把教师聘任关，经党政联席会同意后报学校统一审批，要对外聘教师师德师风等方面进行严格考核。
李伟在讲话中指出，外聘教师是学校师资的重要组成部分，各单位要摸清底数，清查质量，精准掌握外聘教师现状；充分论证外聘教师的必要性，合理控制外聘教师数量，有计划、有目标地聘任教师，避免临时聘任；要严格执行聘任原则和程序，严把聘用条件标准关，严格落实考核制度，对考核不合格者及时清理；要加强各部门、学院间的协作联动，及时修订完善外聘教师管理相关文件，适时调整外聘教师酬金标准，不断优化外聘教师结构，持续提升外聘教师质量。
