（通讯员 栾洪波 摄影 杨雨剑）4月12日，华为全球培训中心黑龙江培训经理张楠、大庆华为教育行业总经理刘建奇一行受邀来校，就干部培训管理、考核评价等作交流。座谈会在机关四楼会议室举行，校党委副书记高洪峰出席，校党委常委、组织部部长张智勇等参加。
高洪峰对华为公司一行表示欢迎和感谢。他详细介绍了我校干部队伍建设的发展现状和亟待解决的问题，表达希望引进华为管理理念，助力学校在干部教育培训、考核评价等方面构建适合学校发展实际的管理体系和体制机制运行模式的合作意向。
张楠、刘建奇分别介绍了华为公司企业业务板块及企业干部、人才培养等情况，并表达了合作意向。华为全球培训中心培训解决方案专家黄娟通过线上介绍了华为人力资源管理实践的理念、模式、框架、举措及具体案例。
会上，双方还就干部教育培训、考核评价等具体实际问题进行了细致研讨交流，对学校下一步即将开展的《年轻处级干部素质能力提升行动攻坚工程实施方案(试点)》进行了研究讨论。双方一致认为，要在发展理念相通、发展利益相连、发展目标契合的前提下，共同建立良好的合作关系。
据悉，学校党委高度重视干部培训教育管理工作，认真落实中共中央印发的《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》要求。本年度，学校将深化与华为公司培训中心合作交流，引进华为教育培训模式，系统构建我校“一体统筹、两级协同、三全覆盖”校院两级党校管理体系，上线运行“东北石油大学网上党校学习管理信息化平台”，系统开展全校处科级干部培训、年轻处级干部培训、新任职干部培训及党员示范性培训等，不断提升党员领导干部理论素养、管理水平和履职能力。
