后勤集团开展学习培训活动

    后勤集团在开展创先争优和学习型党组织活动中，一直把青年职工专业技术培训列为重要内容。今年集团又开展了以“优质服务年”为主题的实践活动，水电管理科为提高水电维修服务水平和服务效率，积极组织电工队青年职工进行业务知识培训。他们提出坚持三个一的方式，即：每日一题，每周一讲，每月一考，学习方式采取由电工队经验丰富电工师傅讲解，和本人自学的模式，并定期出题考试，收到了很好的效果。通过培训考试达到以考促学，提升青年职工自身技能素质和专业能力的目的，这项活动的开展也带动了全员学习的积极性，提高了维修服务工作效率、质量和水平，为更好地服务全校师生提供了保障。
 

    近日，我校人工湖内滋生大量水草，生长速度很快，严重影响人工湖优美环境。物业管理科通过到黎明湖管理处调研，自制浮船对水草进行清理，保洁人员克服人员少、清理难度大等困难，历时一周时间将人工湖内水草基本清理完毕，恢复了美丽的人工湖，为我校的整体校园环境增添了亮丽的景色。